安徽新闻出版职业技术学院2023年引进高层次人才专业测试及有关工作实施方案

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《安徽新闻出版职业技术学院2023年引进高层次人才实施方案》相关规定和要求，结合工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下：

　　一、专业测试

　　（一）专业测试方式

　　专业测试采取面试、试讲相结合的方式进行，主要考核考生专业理论知识、专业知识应用、科研能力、拓展能力及潜能等。

　　面试：每人15分钟，满分100分；试讲：每人20分钟（考生提前60分钟封闭备课，不得携带上网设备），满分100分。

　　考生分不同专业岗位，于当日以现场抽签方式确定参加专业测试顺序，面试、试讲成绩当场评定并公布。

　　（二）时间和地点

　　专业测试时间：2023年10月21日。

　　专业测试地点：安徽新闻出版职业技术学院（地址：合肥市经济技术开发区繁华大道220号）。

　　参加专业测试的考生需携带本人有效居民身份证（原件）；未按时报到的人员，视为自动放弃考试资格。

　　（三）考官构成

　　根据专业测试需要，设立专业测试考官组，每个考官组由7名考官组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

　　二、成绩合成

　　面试和试讲满分各100分，专业测试最终成绩按面试成绩占50%、试讲成绩占50%合成确定（计算公式：面试成绩×0.5+试讲成绩×0.5）。成绩合成时，面试成绩、试讲成绩和考试最终成绩均折算成百分制，分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　考试最终成绩于专业测试结束后10个工作日内在安徽文明网、安徽新闻出版职业技术学院网站公布。如实际参加专业测试人员等于岗位招聘计划数的，设定专业测试最低分数线70分，对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先。若考生面试和试讲成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

　　三、体检考察

　　体检和考察工作由安徽新闻出版职业技术学院负责组织实施。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、师德师风、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位考生中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　四、签约聘用

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员，经集体研究后，在安徽文明网、安徽新闻出版职业技术学院网站公示7天。

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由安徽新闻出版职业技术学院按规定办理聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的考生，取消其聘用资格。对未在安徽新闻出版职业技术学院规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，安徽新闻出版职业技术学院须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　五、组织领导与监督

　　专业测试及有关工作在省委组织部、省委宣传部的监督、指导下，由安徽新闻出版职业技术学院严格按照全省人事考试有关规定组织实施。招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，安徽新闻出版职业技术学院纪检监察部门全程参与监督，同时接受社会各方面的监督。

　　咨询电话：0551-63838910/63817068；

　　监督电话：0551-63811845/63812459。

　　附件：安徽新闻出版职业技术学院2023年引进高层次人才专业测试人员名单docx.docx

　　安徽新闻出版职业技术学院

　　2023年10月17日

　　原文标题：安徽新闻出版职业技术学院2023年引进高层次人才专业测试及有关工作实施方案

　　文章来源：安徽新闻出版职业技术学院（原链接MD5：1a2925534c9594ee1803d3e59f5572f0）