2023年安徽水利水电职业技术学院公开招聘编外聘用制人员面试及有关工作实施方案
根据《2023年安徽水利水电职业技术学院公开招聘编外聘用制人员公告》要求，结合我院工作实际，制定面试及有关工作实施方案如下。
一、面试
（一）准考证领取
请考生持本人有效居民身份证原件于2023年10月20日下午14:30－17:00到安徽水利水电职业技术学院（合肥市东门合马路18号）行政楼304室领取面试准考证，逾期视为自动放弃。
准考证领取原则上须本人领取，确因特殊原因本人不能到现场领取准考证的，可委托其他人员代为领取，代为领取人员还需提供考生有效居民身份证复印件、授权委托书及代为领取人员的有效居民身份证原件及复印件。
（二）面试方式
面试方式包括结构化面试和试讲答辩。
1.岗位代码2023074、2023075、2023076、2023077等4个岗位的考生采用结构化面试方式进行。面试时间为每人15分钟。面试成绩当场评定和公布。
2.岗位代码2023078、2023079、2023080、2023081等4个岗位的考生采用试讲答辩方式进行。试讲答辩分两个环节，第一个环节为试讲，试讲内容主要为所报岗位课程内容，报考同一岗位的考生试讲内容相同，试讲题目在指定教材中抽取（见附件1）。第二个环节为答辩。试讲答辩前每位考生有20分钟备课时间，试讲答辩时间为每人20分钟（15分钟试讲、5分钟答辩）。面试成绩当场评定和公布。
（三）面试时间和地点
1.时间：2023年10月21日8:30－17:30（面试报到时间详见准考证）。
2.地点：安徽水利水电职业技术学院图书馆（合肥市东门合马路18号）。
3.未按时参加面试报到的人员，视为自动放弃考试资格。
（四）面试人员名单（见附件2）
（五）考官
根据招聘专业岗位，设立面试考官组，考官组由7名考官组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。
（六）面试成绩及成绩合成
面试总成绩满分按100分计算。考试最终成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.4+面试成绩×0.6。
参加同一岗位面试的人员数等于或少于该岗位招聘计划数的，则提前设定面试最低分数线为65分。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
考试最终成绩在面试结束后10个工作日内在安徽水利水电职业技术学院官网公布。
二、体检考察
根据招聘计划数和考生考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定参加体检、考察人员（如最终成绩相同，依次以面试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
体检由招聘单位组织在三级甲等综合性医院进行。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范省直事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。
考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
三、签约聘用
对体检、考察合格者，由招聘单位确定为拟聘人员，在学院门户网站进行公示，公示期为7天。公示无异议后，确立人事关系，聘用人员按照《编外聘用制人员管理办法（修订）》执行，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。
对违反公开招聘规定或未能在2023年9月30日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
四、组织领导与监督
面试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在学院党委的领导下，由组织人事处具体组织实施，学院纪委全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：0551-67316837监督电话：0551-67316828
附件1：2023年安徽水利水电职业技术学院公开招聘编外聘用制人员部分岗位面试试讲参考书目.pdf
附件2：2023年安徽水利水电职业技术学院公开招聘编外聘用制人员入围面试名单.pdf
2023年10月13日
原文标题：2023年安徽水利水电职业技术学院公开招聘编外聘用制人员面试及有关工作实施方案
文章来源：安徽水利水电职业技术学院（原链接MD5：c172f70b98792db94571897459056751）
