关于组织安徽省高级人民法院司法警务辅助岗位体能测试的通知
根据《安徽省申博人力资源管理有限公司 安徽省高级人民法院司法警务辅助岗位招聘公告》规定，结合当前疫情防控形势，现将体能测试及有关事项通知如下：
一、打印体能测试通知书
1、时间：2022年5月25日9：00至26日17：00。
2、途径：考生登录人事考试网（http://zhengfu.shenbohr.com）“考生中心”打印体能测试通知书。
二、体能测试
1、体能测试时间：2022年5月27日全天（如遇雨雪天气，时间另行通知），上午男考生测试，下午女考生测试。
2、体能测试地点：安徽省人民体育场（合肥市包河区芜湖路97号），因疫情防控需要，西门封控，请从芜湖路北门入场。
3、参加体能测试的考生务必于体能测试当日上午9：00（男）、下午14：30（女）前持本人身份证、考前24小时内核酸检测阴性证明、《体能测试通知书》、《体能测试免责声明书》到达安徽省人民体育场入场报到，迟到15分钟以上者按主动放弃处理。
4、体能测试项目及合格标准
| 序号 | 测试项目 | 测试要求 | 合格标准 |
| 1 | 男子组10米×4往返跑 | 因意外摔倒等原因可补测一次，取最好成绩 | 13''1（含）以下 |
| 2 | 女子组10米×4往返跑 | 14''1（含）以下 | |
| 3 | 男子组1000米长跑 | 单次确定成绩 | 4'25"（含）以下 |
| 4 | 女子组800米长跑 | 单次确定成绩 | 4'20"（含）以下 |
5、成绩评定标准
（1）体能测试参照《公安机关人民警察体能测评项目和标准》。所有考生必须参加两个测试项目的测试，两个项目均达标者即为合格，有一个项目不达标者为不合格，不合格者取消应聘资格。体能测试成绩从高分往低分按1：4比例确定入围资格复审人员名单。最后一名如有多名考生体能测试成绩相同的，同时入围资格复审环节。
（2）体能测试成绩占总成绩的60%。
三、疫情防控须知
1、请考生提前申请“安康码”， 点击“通信大数据行程卡”并授权核验个人行程。同时每日通过“点击核验”保持绿码状态。做好每日体温测量和健康监测，持续关注“安康码”及“通信大数据行程卡”状态。非绿码人员需通过健康打卡、个人申诉、核酸检测等方式转为绿码。
2、请考生遵守考点各项防疫规定、配合防疫检查，提前抵达考点，考生按如下要求开始候场检查，排队期间考生与考生之间保持一米以上间隔距离：
（1）佩戴口罩（身份核验时须摘下口罩接受验证）；
（2）配合检查人员测量体温，额温低于36.8℃（腋下低于37.3℃)方可进入考点；
（3）出示本人当日更新的安康码绿码、大数据行程卡绿码且无星号标记、新冠病毒疫苗接种凭证（有禁忌者需提供定点医院出具的证明）；
（4）出示本人考前24 小时内核酸检测阴性证明，有14天内市外旅居史人员须施行“两次核酸检测”的防疫举措，即出示本人抵肥前48小时内核酸检测阴性证明和抵肥后、考前24小时内核酸检测阴性证明（通信大数据行程卡显示为“黄山市”的考生，施行三天两检，且结果为阴性）；
（5）出示本人身份证件，接受身份核验；
（6）凡不符合上述要求的，一律不得进入考点参加体能测试。
备注：请考生合理安排核酸检测时间，以免影响参加体能测试。
3、属于以下人员类别的不得参加考试：考前14天内有境内中高风险地区旅居史，处在隔离期和健康监测期的入境（含港、澳、台地区）人员及其密接者，处于健康监测期的出院确诊病例、无症状感染者，尚未解除管控的密接、次密接人员，从事进口冷链食品或非冷链物品人员及其密接者，有发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等身体异常情况者，通信大数据行程卡带“*”等异常人员，非绿码人员。
4、考生考前请保持良好卫生习惯与作息规律，做好个人防护，避免前往14天内有本土感染者的地市（直辖市为区），不到人员密集场所，减少人员聚集、减少路途风险。坚持戴口罩、勤洗手、常消毒、多通风。
5、考生考前14天内如出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻、呕吐等不适症状，立即前往就近发热门诊就诊，如实告知流行病学史。
6、考生不得隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报漏报健康情况，若故意隐瞒以上情况并且参加考试，造成疫情传播或流行的，将依法承担相关责任。
四、其他
1、因疫情防控需要，所有考生报到后均在体育场休息区等候叫号参加测试。
2、考生根据自身需要准备运动装和运动鞋等，并做好运动前热身准备。体能测试前，请考生提前打印并签署附件1《体能测试免责声明书》。
3、在体能测试过程中，考生应尊重考官、听从考务人员指挥和统一管理。
4、咨询电话：0551-62980776/62980756。
附件1: 《体能测试免责声明书》.doc
安徽省申博人力资源管理有限公司
2022年5月20日
原文标题：关于组织安徽省高级人民法院司法警务辅助岗位体能测试的通知
文章来源：申博人事考试网（原链接MD5：79a4bfd562bd0a1f477fbcc766b7e825）
